Fabiola Loya Hernández, secretaria de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), encabezó la entrega de Certificados de Competencia Laboral a servidoras y servidores públicos estatales y municipales
Para consolidar una estructura gubernamental altamente capacitada, profesional y empática ante las realidades de las jaliscienses, el Gobierno de Jalisco, a través de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), entregó Certificados de Competencia Laboral a 236 servidoras y servidores públicos encargados de atender a mujeres víctimas de violencias.
El encuentro representa un avance estratégico en el fortalecimiento de la justicia y el diseño de entornos seguros, mediante la profesionalización de los recursos humanos del estado.
Fabiola Loya Hernández, titular de SISEMH, enfatizó que dotar a los servidores públicos de herramientas técnicas certificadas a nivel nacional no es un esfuerzo aislado, sino una política transversal indispensable para erradicar las violencias de género desde la raíz.
“Hoy reconocemos más que la conclusión de un proceso de capacitación, reconocemos el compromiso ético y profesional de mujeres y hombres que han decidido prepararse para servir mejor a la ciudadanía, a la sociedad, pero especialmente a quienes atraviesan situaciones de violencia y de desigualdad y, por supuesto, que están en condiciones de vulnerabilidad”, explicó.
La entrega de certificaciones forma parte de las metas alcanzadas mediante el Programa Estatal de Capacitación, Profesionalización y Especialización (PECPE), de la SISEMH.
Sagrario Elizabeth Guzmán Ureña, subsecretaria de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia de SISEMH, destacó el rigor técnico que implicó este proceso, el cual avaló las competencias del funcionariado en estándares nacionales.
Los parámetros son el EC0539, centrado en la atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género, el EC0308, enfocado en la capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres, y el EC0497, especializado en la orientación telefónica a mujeres y víctimas de la violencia basada en el género.
Las personas certificadas agradecieron estas jornadas de especialización, coincidiendo en que estas competencias dotan al personal operativo de mayor seguridad y herramientas críticas para abordar situaciones de crisis en los contextos municipales y estatales.
También se realizó la entrega simbólica de certificados a diez participantes por parte de las autoridades del presídium, integrado también por Paulina Vera García, directora de Acceso de las Mujeres a la Justicia.
Entre los servidores públicos certificados destacaron perfiles clave en la operación de la agenda de género, tales como Ana Gabriela Velasco García, subsecretaria de Igualdad de Género; Karina Alejandra Hernández Ponce, directora del Centro de Reunión y Atención para las Mujeres (CREA); Jazmín Berenice Mencías Santoyo, directora de Planeación Programática; y Francelia Hernández Cuevas, secretaria técnica de la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas.
De igual forma, se validó la competencia de lideresas regionales como Jimena Angélica González Mata, titular de la Instancia Municipal de Mazamitla; Sarahy Hernández Rubio, directora municipal de la Mujer de Puerto Vallarta; Arcelia Abelar Serna, encargada de la Unidad de Atención a Víctimas de Violencia Intrafamiliar y de Género (UAVI), de Zapopan; e Ingrid Hernández Ibarra, directora general de Desarrollo Estratégico del Sector Salud.
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