Crecimiento sostenido: más de 16 mil personas capacitadas en el primer semestre de 2026
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) presentó resultados históricos durante su LXXXVI Sesión Ordinaria de Junta Directiva, celebrada con el objetivo de dar cuenta del avance institucional y reafirmar el compromiso con la empleabilidad y el desarrollo social de los jaliscienses.
La reunión fue encabezada por el Subsecretario de Educación Media Superior, Abraham Fernando Lozano Morales, en representación del presidente de la Junta Directiva y secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, con la participación de la totalidad de los consejeros que integran este órgano colegiado. Bajo el liderazgo del director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, se dieron a conocer los indicadores del segundo trimestre de 2026 (abril-junio), que reflejan avances sin precedentes.
Cifras históricas
Durante el periodo abril-junio, la institución impartió 599 cursos de capacitación, con una matrícula de 8,749 personas, de las cuales el 79.91% son mujeres y el 20.09% hombres. En comparación con el trimestre anterior (enero-marzo), esto representa un incremento del 12.8% en la oferta de cursos y del 23.1% en la matrícula.
El acumulado del primer semestre del año suma 1,126 cursos impartidos y 16,418 personas capacitadas en todo el estado, consolidando el impacto social y laboral del instituto.
Vinculación y alianzas
En materia de colaboración, se formalizaron 26 convenios con organismos, empresas y asociaciones —entre ellos Flextronics Manufacturing, la Asociación de Administradores y Profesionales en Condominios de Puerto Vallarta, Familia Incluyente A.C., la Fundación Asistencial para Personas con Síndrome de Down y la Junta Intermunicipal de Medio Ambiente Altos Sur—, con el fin de alinear la capacitación a las necesidades del sector productivo y promover la inclusión.
Inclusión, certificación y transparencia
Se consolidaron 11 grupos de análisis especializado y se impulsó el estándar EC1319 de Lengua de Señas Mexicana, así como esquemas para la inclusión de la comunidad sorda. Asimismo, se reforzó la profesionalización del personal mediante el estándar EC0105 de Atención al Ciudadano.
Los ocho órganos colegiados del instituto —incluyendo los comités de Transparencia, Ética e Integridad, Control Interno y Desempeño Institucional, y Administración de Riesgos— sesionaron en tiempo y forma, garantizando el manejo transparente y eficiente de los recursos.
«Gracias al respaldo del Gobernador Pablo Lemus Navarro, del Secretario Juan Carlos Flores Miramontes y al trabajo de todo el equipo, el IDEFT consolida su labor transformadora: cada curso y cada capacitando representan una oportunidad real de empleo y progreso en Jalisco», destacó la dirección del instituto.
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