La medida, que convertiría a la UdeG en el primer patrón del país en aplicar esta reducción de manera anticipada, no implicará modificaciones salariales ni en las prestaciones de los trabajadores
A partir del 1 de octubre, la Universidad de Guadalajara (UdeG) implementará una reducción de 16.66% en la jornada laboral para sus trabajadores administrativos y operativos, al pasar de 48 a 40 horas semanales.
La titular de Recursos Humanos, Mirna Elizabeth González Barrera, explicó que el ajuste también contempla reducciones proporcionales para quienes actualmente laboran 40 y 36 horas, quienes pasarán a jornadas de 33 horas con 20 minutos y 30 horas, respectivamente.
La medida, que convertiría a la UdeG en el primer patrón del país en aplicar esta reducción de manera anticipada, no implicará modificaciones salariales ni en las prestaciones de los trabajadores.
La universidad señaló que el cambio no contempla nuevas contrataciones ni afectará los servicios que brinda, además de precisar que la disposición únicamente será para personal administrativo y operativo, por lo que no aplicará a trabajadores académicos ni directivos.
Sobre el autor
