Ya son 10 días y contando que el gobierno de Puerto Vallarta no cubre con el pago a los trabajadores municipales, es la tercera quincena consecutiva que presenta demora
Diez días han transcurrido sin que cientos de trabajadores eventuales del Ayuntamiento de Puerto Vallarta reciban el pago correspondiente a la nómina del pasado 31 de octubre.
Hasta la mañana de este lunes 9 de noviembre, los empleados continuaban sin cobrar sus salarios, una situación que coloca bajo cuestionamiento la administración financiera del gobierno encabezado por el presidente municipal, Luis Ernesto Munguía González, ante la falta de recursos incluso para cubrir una de las obligaciones más básicas del municipio: el pago puntual de sus trabajadores.
El retraso no solamente afecta a quienes dependen directamente de estos ingresos, sino también a sus familias, que enfrentan las consecuencias económicas de no contar con su sustento.
Además, se reportó que algunos empleados han recibido indicaciones de directores de distintas dependencias para no presentarse a laborar mientras se regularizan sus pagos, sin que esto implique penalizaciones.
El problema cobra mayor relevancia debido a que esta es la tercera quincena consecutiva en la que se presentan demoras en el pago al personal eventual.
A esto se suma la preocupación por el cierre del año, pues información atribuida a fuentes del interior de la Hacienda Municipal advierte que la falta de ingresos podría comprometer también las nóminas del 15 de noviembre, las dos quincenas de diciembre y el aguinaldo, prestación que en Puerto Vallarta equivale a 50 días de salario.
De mantenerse las actuales condiciones financieras, cientos de empleados podrían enfrentar nuevas dificultades para recibir sus percepciones en tiempo y forma.
La crisis de liquidez municipal coloca directamente al gobierno de Luis Munguía frente a la responsabilidad de explicar qué ocurrió con los recursos públicos y por qué el Ayuntamiento no cuenta con solvencia suficiente para cumplir sus compromisos laborales.
La administración municipal tiene la obligación de transparentar el manejo del presupuesto, informar sobre el destino del dinero y presentar soluciones concretas para garantizar los pagos pendientes y los próximos compromisos.
Mientras tanto, los trabajadores eventuales siguen esperando una respuesta y, sobre todo, el salario que ya devengaron con su trabajo.
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