Los liderazgos de empresas consultoras que integran la Cámara abordaron las posibilidades de articular esfuerzos para impulsar esquemas de capacitación, actualización profesional, evaluación y certificación de competencias
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), encabezado por Salvador Cosío Gaona, y la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría (CNEC), Delegación Jalisco, presidida por Beatriz Mora Medina, estrecharon vínculos institucionales y abrieron una agenda de colaboración orientada a fortalecer la capacitación especializada, la evaluación y certificación de competencias laborales, así como el desarrollo profesional de quienes participan en uno de los sectores estratégicos para el crecimiento económico y la competitividad de la entidad.
Esta alianza cobra especial relevancia por el papel que desempeñan las empresas consultoras en la modernización de los procesos productivos, la innovación, la planeación estratégica y el fortalecimiento de las organizaciones públicas y privadas. Se trata de una actividad que aporta conocimiento especializado para elevar la eficiencia empresarial, mejorar la toma de decisiones y generar condiciones favorables para la inversión, el empleo y el desarrollo económico.
Al participar en la sesión ordinaria de la CNEC Jalisco, celebrada en el edificio MIND de Guadalajara, Salvador Cosío expuso las capacidades institucionales, los mecanismos de vinculación con el sector productivo y las oportunidades que ofrece el IDEFT para desarrollar programas de formación acordes con las necesidades actuales del mercado laboral.
Durante el encuentro, los liderazgos de empresas consultoras que integran la Cámara abordaron las posibilidades de articular esfuerzos para impulsar esquemas de capacitación, actualización profesional, evaluación y certificación de competencias, aprovechando tanto la experiencia técnica de las empresas afiliadas a la Cámara como la infraestructura y capacidad operativa del IDEFT.
La relevancia de esta vinculación se sustenta también en la dimensión económica del sector. De acuerdo con información de la propia CNEC, Jalisco cuenta con 507 unidades económicas registradas en la rama de consultoría, actividad en la que la entidad ocupa el tercer lugar nacional y que comprende especialidades como estrategia empresarial, innovación y productividad, entre otras.
La alianza representa una oportunidad para construir mecanismos de colaboración que permitan acercar conocimientos especializados a trabajadores, profesionistas, emprendedores y empresas, al tiempo que se promueve el reconocimiento formal de habilidades y capacidades adquiridas mediante la experiencia laboral y la formación técnica.
Uno de los aspectos de mayor interés es la coincidencia entre ambas instituciones en materia de certificación de competencias laborales. La CNEC cuenta con experiencia en la evaluación y certificación de consultores bajo estándares del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), lo que abre posibilidades para identificar áreas de complementariedad y desarrollar proyectos conjuntos de profesionalización.
Por su parte, el IDEFT dispone de una red de planteles y espacios de capacitación que permiten acercar formación técnica y especializada a distintas regiones del estado, además de fortalecer su participación en el Sistema Nacional de Competencias mediante los mecanismos de evaluación y certificación vinculados al CONOCER.
En este contexto, la colaboración trasciende la atención exclusiva al sector consultor, al generar oportunidades para que sus conocimientos y experiencia puedan contribuir también a la preparación de trabajadores de otras actividades económicas, al fortalecimiento de pequeñas y medianas empresas y al desarrollo de nuevas capacidades productivas.
El trabajo conjunto del IDEFT con las empresas agrupadas en la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría forma parte de la estrategia de vinculación que impulsa el Instituto, en consonancia con la visión del gobernador Pablo Lemus Navarro y del secretario de Educación y presidente de su Junta Directiva, Juan Carlos Flores Miramontes, para consolidar una formación para el trabajo estrechamente vinculada con las necesidades del sector productivo y capaz de traducirse en mejores oportunidades de empleo, autoempleo y desarrollo profesional.
En los próximos días se realizarán los trabajos de los grupos técnicos de colaboración, enfocados en la generación de estándares de competencia laboral y la definición de acciones conjuntas que fortalezcan la capacitación y certificación especializada.
Con ello, el IDEFT y la CNEC Jalisco darán paso a una agenda de trabajo orientada a concretar acuerdos que articulen el conocimiento y la experiencia de las empresas consultoras con las capacidades formativas del Instituto, bajo una premisa fundamental: que la vinculación institucional se traduzca en beneficios tangibles para los trabajadores, las empresas y las familias jaliscienses.
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