Entre los cursos destacan barbería, repostería, cocina italiana, diseño floral, decoración con globos, coctelería y mixología, electricidad básica y cuidado del adulto mayor
Un total de 324 personas concluyeron 31 cursos de capacitación impartidos por el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), durante el Segundo Encuentro de Talentos de la Unidad Regional de Capacitación Zapopan.
La ceremonia se realizó en el auditorio del CECyTEJ Plantel Zapopan-Santa Margarita, donde se presentaron trabajos y productos elaborados por las y los egresados, como resultado de una oferta que combina oficios, actividades productivas y competencias vinculadas con las necesidades actuales del mercado laboral.
Entre los cursos destacan barbería, repostería, cocina italiana, diseño floral, decoración con globos, coctelería y mixología, electricidad básica y cuidado del adulto mayor. También se impartieron capacitación en reparación de celulares, marketing digital, Excel, inglés conversacional para atención al cliente, administración, contabilidad, almacén, inventarios y organización de eventos.
El director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, señaló que la capacitación debe entenderse como un proceso continuo que permita ampliar las posibilidades laborales y productivas.
“Una capacitación puede abrir una puerta, pero varias pueden ampliar de manera importante las posibilidades de una persona. Saber hacer más significa tener más alternativas para encontrar empleo, mejorar en el que ya se tiene, emprender o generar ingresos propios”, expresó.
Cosío Gaona destacó que estos resultados forman parte de la política del Gobierno de Jalisco, encabezado por Pablo Lemus Navarro, para fortalecer el talento y el desarrollo económico, así como de la visión del secretario de Educación, Juan Carlos Flores Miramontes, de impulsar una formación vinculada con las necesidades de las personas y los sectores productivos.
También reconoció el respaldo del presidente municipal de Zapopan, Juan José Frangie Saade, y subrayó que la coordinación entre autoridades, instituciones educativas, sector productivo y sociedad permite ampliar el acceso a oportunidades de capacitación.
Por su parte, la directora de la Unidad Regional de Capacitación Zapopan, Verónica Asunción Gutiérrez Castañeda, informó que durante los últimos meses se trabajó con alrededor de 800 personas en distintos procesos de capacitación.
En representación del alcalde de Zapopan, Alejandra Ortíz Sedano felicitó a las 324 personas egresadas y destacó su esfuerzo para adquirir nuevas herramientas con impacto en sus oportunidades laborales y productivas.
La jornada incluyó una muestra de productos elaborados durante los cursos, entre ellos alimentos, postres, pasteles y trabajos de decoración, además de testimonios de las personas egresadas sobre la utilidad de la capacitación recibida.
La entrega de constancias se realizó en el marco de “Jale Seguro al Estilo Jalisco”, estrategia orientada a fortalecer la empleabilidad, promover la formalización laboral y desarrollar nuevas competencias.
En esta estrategia participan la Coordinación Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico, encabezada por Mauro Garza Marín; la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco, a cargo de Ricardo Barbosa Ascencio; el diputado local Omar Cervantes Rivera, impulsor de la iniciativa, y el IDEFT, responsable de la formación y capacitación.
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