Solo ocho de las 79 dependencias y organismos evaluados por la Contraloría del Estado obtuvieron una calificación de 100
Como resultado de mantener disponible información institucional actualizada, completa y accesible para su consulta, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Jalisco (CCL Jalisco), obtuvo una calificación de 100 en la auditoría de Transparencia realizada por la Contraloría del Estado.
Este resultado coloca al CCL Jalisco entre las ocho instancias públicas, de un total de 79 evaluadas, que alcanzaron la máxima puntuación, cumpliendo al máximo con sus obligaciones de transparencia.
La auditoría evaluó la publicación de la información institucional en medios y canales oficiales, la vigencia y actualización oportuna de datos y documentos, la accesibilidad de la información para las personas, así como la totalidad y suficiencia de los contenidos que deben ponerse a disposición del público.
Este cumplimiento permite que la ciudadanía pueda consultar de manera más sencilla información sobre el funcionamiento, actividades y ejercicio público del organismo, contar con datos actualizados y disponer de mayores elementos para conocer y dar seguimiento al trabajo que realiza el CCL Jalisco.
“Nos sentimos muy contentos y orgullosos por esta calificación, que representa el resultado del trabajo responsable y permanente de todo el equipo del CCL Jalisco. Nuestro objetivo es ser una institución pública de puertas abiertas para la ciudadanía; creemos firmemente que la transparencia no es sólo una obligación institucional, sino un compromiso que genera certeza, confianza y seguridad para las personas usuarias de los servicios del CCL”, señaló Elke Tepper García, directora general del Centro de Conciliación Laboral de Jalisco.
El resultado obtenido en esta auditoría refrenda el compromiso del CCL Jalisco con una gestión abierta y responsable, en la que el acceso a la información sea una herramienta útil para acercar a la ciudadanía al quehacer institucional y fortalecer la confianza en el servicio público.
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