Como parte de los alcances del convenio, se implementará un programa de Reconocimiento a la Competencia Ocupacional, así como la acreditación de las tareas de capacitación industrial
Con el objetivo de impulsar la formación para el trabajo y elevar la competitividad del sector productivo, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT), encabezado por Salvador Cosío Gaona, firmó un Convenio Administrativo de Colaboración con la Compañía Tequilera Los Alambiques, S.A. de C.V.
Esta compañía, una de las más reconocidas de la región alteña, es productora de los afamados tequilas ‘Tesoro de Don Felipe’, ‘El Tesoro’, ‘Tapatío’ y ‘Ocho’.
Este acuerdo permitirá desarrollar e impartir programas de capacitación y formación laboral dirigidos al personal de la empresa, con el propósito de fortalecer sus habilidades técnicas, mejorar sus procesos productivos y fomentar una cultura de profesionalización continua dentro de la industria tequilera.
Como parte de los alcances del convenio, se implementará un programa de Reconocimiento a la Competencia Ocupacional (ROCO), así como la acreditación de las tareas de capacitación industrial. Se contempla además la actualización y capacitación en diversos oficios, el fortalecimiento de habilidades blandas y la instrucción en herramientas tecnológicas. De igual manera, se estableció el compromiso de fomentar el acceso de las familias de los trabajadores a programas de capacitación en distintos oficios, ampliando así el impacto social de estas acciones. Asimismo, la empresa aportará personal científico para apoyar la creación del estándar de competencia que el IDEFT está construyendo inherente al oficio de jimador.
Durante el acto protocolario, se destacó que este tipo de alianzas representan una herramienta clave para cerrar la brecha entre la formación y las necesidades reales del sector productivo. A través de estos convenios, el IDEFT acerca capacitación pertinente, actualizada y especializada directamente a los centros de trabajo, lo que se traduce en mayor eficiencia, calidad en los procesos y mejores oportunidades de desarrollo para las y los trabajadores.
Por parte de la Compañía Tequilera Los Alambiques participaron su presidente, Carlos Christian Camarena Curiel; el director de Operaciones, Gildardo Alejandro Magaña Hernández; el jefe de Seguridad Industrial y Ambiental, Mario Alberto González Chávez; y la jefa de Recursos Humanos, Mariana Guadalupe Camacho Enríquez, quienes coincidieron en la relevancia de apostar por la formación continua como eje estratégico para el crecimiento de la organización.
En representación del IDEFT, acompañaron al director general el director de Vinculación, Pablo García Arias; la titular de la Unidad de Gestión y Seguimiento, Hannia Medina Beas; la titular de la Unidad de Archivo General, Alexa Natali López Ruíz; la titular de la Unidad de Transparencia, Isabella Calderón Javelly; así como el director de la Unidad Regional Arandas, Luis Fernando Salcido Salcido, quien será responsable de dar cumplimiento y seguimiento a los compromisos establecidos en este convenio.
Este esfuerzo se enmarca en la política pública impulsada por el gobernador de Jalisco, Pablo Lemus Navarro, orientada a fortalecer el capital humano y consolidar un estado más competitivo. De igual manera, responde a la visión del secretario de Educación y presidente de la Junta Directiva del Instituto, Juan Carlos Flores Miramontes, de consolidar la educación para el trabajo como un pilar fundamental del desarrollo.
Con acciones como esta, el IDEFT reafirma su compromiso de generar alianzas estratégicas con el sector productivo, llevando capacitación de calidad a cada rincón del estado y contribuyendo a la construcción de un Jalisco más preparado, productivo y competitivo.
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